Certains ont fait l’expérience d’une vie professionnelle riche,
énergisante, créative et qui leur a permis de se réaliser.
Ces expériences ont eu lieu dans des grandes entreprises comme dans des
TPE.
Donc c’est possible.
Oui, il est possible de concevoir, partager, travailler, construire ensemble et créer des business durables sans
déshumaniser nos fonctionnements ni réduire le collaborateur à la
simple exécution de sa fonction.
La vision fondatrice de GOOD Vibes
est que l’excellence des organisations est intimement liée aux attitudes et comportements de ses collaborateurs.
Si on veut bâtir des entreprises plus agiles, plus innovantes, plus
durables alors misons sur leur potentiel à faire face aux enjeux du
XXIe siècle !
Pour cela, il faut aider les collaborateurs à :